Ledige stillinger

Vil du jobbe sammen med oss i Holtålen kommune?

Her legger vi fortløpende ut ledige stillinger innen de kommunale tjenestene. Holtålen kommune er en viktig samfunnsaktør med mange og varierte oppgaver knyttet til tjenesteproduksjon og forvaltning. Vi har et godt arbeidsmiljø, og trenger stadig nye, fremoverlente og dyktige medarbeidere til å være med å utviklingen av fremtidens Holtålen.

Holtålen kommune oppfordrer alle kvalifiserte til å søke jobb, uansett alder, etnisitet, funksjonsevne, kjønn eller religion.

Kanskje er det nettopp deg vi ser etter!

Slik søker du stilling hos oss:

Vil du søke på en ledig stilling hos oss, må du sende søknaden elektronisk via vårt rekruteringssystem EasyCruit.

Du som søker velger selv om du ønsker å opprette deg brukerprofil i rekruteringssystemet vårt eller ikke. Vil du at CV-informasjon skal forbli lagret til neste gang du skal søke, må du opprette deg brukerprofil som denne informasjonen lagre på. Ellers kan du søke på stillinger uten å opprette deg profil, men da vil ikke CV-informasjonen din bli lagret.

Vær oppmerksom på at hvis du er inaktiv i mer enn 30 minutter, vil du ramle ut av det elektroniske søknadsskjemaet og må logge inn på nytt. Det kan derfor være en fordel å ha en forhåndsskrevet versjon av jobbsøknaden, som kan kopieres og limes rett inn i søknadsfeltet.

NB! Vær nøye med å fylle ut opplysninger om utdanning og praksis. Det gjelder selv om du er ansatt, tidligere ansatt eller har søkt på stillinger i Holtålen kommune før.

Offentlig søkerliste:

Etter offentlighetsloven vil det etter søknadsfristens utløp bli utarbeidet en offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling (unntatt offentlighet på søkerliste).  Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Søkers ønske om konfidensiell behandling må vurderes etter reglene i offentlighetsloven §25, som åpner for at arbeidsgiver kan gjøre unntak fra innsyn dersom søker ber om det. Holtålen kommune har en praksis om at det skal være særskilt grunnlag for å bli unntatt offentlighet som jobbsøker til stillinger i offentlig forvaltning.

Har du bedt om å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes i søknaden. Søkere som bes om å bli unntatt, men som ikke oppgir begrunnelse for dette, vil ikke bli vurdert for konfidensiell behandling av sin søknad.

Holtålen kommune trenger stadig nye arbeidstakere til tjenester i vår flotte kommune!

Trenger du hjelp eller veiledning?

Ta kontakt med HR-ansvarlig og organisasjonsutvikler Katrine Ustad
E-post: katrine.ustad@holtalen.kommune.no
Tlf: 481 59 968