Her legger vi fortløpende ut ledige stillinger innen de kommunale tjenestene. Holtålen kommune er en viktig samfunnsaktør med mange og varierte oppgaver knyttet til tjenesteproduksjon og forvaltning. Vi har et godt arbeidsmiljø, og trenger stadig nye, fremoverlente og dyktige medarbeidere til å være med å utviklingen av fremtidens Holtålen.
Holtålen kommune oppfordrer alle kvalifiserte til å søke jobb, uansett alder, etnisitet, funksjonsevne, kjønn eller religion.
Kanskje er det nettopp deg vi ser etter!
Etter offentlighetsloven vil det etter søknadsfristens utløp bli utarbeidet en offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling (unntatt offentlighet på søkerliste). Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.
Søkers ønske om konfidensiell behandling må vurderes etter reglene i offentlighetsloven §25, som åpner for at arbeidsgiver kan gjøre unntak fra innsyn dersom søker ber om det. Holtålen kommune har en praksis om at det skal være særskilt grunnlag for å bli unntatt offentlighet som jobbsøker til stillinger i offentlig forvaltning.
Har du bedt om å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes i søknaden. Søkere som bes om å bli unntatt, men som ikke oppgir begrunnelse for dette, vil ikke bli vurdert for konfidensiell behandling av sin søknad.
Vil du søke på en ledig stilling hos oss, må du sende søknaden elektronisk. Pr. dags dato benytter kommunen KF skjema. Lenke til søknadsskjema finner du på hver enkelt utlyst stilling eller her.
NB! Vær nøye med å fylle ut opplysninger om utdanning og praksis. Det gjelder selv om du er ansatt, tidligere ansatt eller har søkt på stillinger i Holtålen kommune før.
I løpet av våren 2024 vil Holtålen kommune gå over på ny portal for rekrutering. Dette vil gjøre det enklere for deg som søker. Mer informasjon kommer.
Holtålen kommune søker engasjert velferdsteknolog og systemforvalter i 100 % fast stilling. Oppstart etter avtale
Holtålen kommune har stort fokus på digitalisering, det vil vi også ha i årene som kommer. Spesielt gjelder dette innenfor helse, pleie og omsorg. Vi har innført velferds- og trygghetsteknologi, Helseplattformen, og bygger boliger med pasientvarslingssystemer og medfølgende framtidsrettet teknologi.
Parallelt med dette jobber vi også med organisering rundt fagsystemer og tekniske løsninger. For å lykkes med dette er vi avhengig av en person som kan koordinere arbeidet, ha ansvar for innføring og testing av løsninger, samt bistå med kompetanseheving i organisasjonen innenfor teknologi, internkontroll og GDPR.
Arbeidsoppgaver:
Kvalifikasjoner:
Personlige egenskaper:
Vi kan tilby:
Spørsmål vedrørende stillingen kan rettes til avdelingsleder Siv Anita Kværnes tlf. 941 40 331, siv.kvaernes@holtalen.kommune.no eller Olav Grønli tlf. 995 84 326, olav.gronli@holtalen.kommune.no
Holtålen kommune oppfordrer alle kvalifiserte til å søke jobb, uansett alder, etnisitet, funksjonsevne, kjønn eller religion.
Ansettelsen skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtale.
NB! Vær nøye med å fylle ut opplysninger om utdanning og praksis!
Søknad sendes elektronisk her.
Søknadsfrist: 01.04.2024
Holtålen kommune søker hjelpemiddeltekniker/byggdrifter i 40% fast stilling for snarlig tiltredelse.
Arbeidsoppgaver:
Holtålen kommune ønsker søker som:
Kvalifikasjoner:
Personlig fremferd og gode kommunikasjonsferdigheter vektlegges
Politiattest vil bli avkrevd ved tilsetting
Vi kan tilby:
Spørsmål om stillingen kan rettes til enhetsleder Jørand B. Gjersvold, tlf. 464 46 968.
Holtålen kommune oppfordrer alle kvalifiserte til å søke jobb, uansett alder, etnisitet, funksjonsevne, kjønn eller religion.
Ansettelsen skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtale.
NB! Vær nøye med å fylle ut opplysninger om utdanning og praksis!
Søknad sendes elektronisk her.
Søknadsfrist: 01.04.2024
Holtålen kommune søker økonomisjef i 100 % fast stilling fra d.d. Oppstart etter avtale.
Arbeidsoppgaver/ansvarsområde
Kvalifikasjoner:
Holtålen kommune ønsker ansatt som:
Økonomisjefen har en veldig viktig rolle med å skape økonomisk forståelse hos enhetene, samtidig som vedkommende må kunne forstå enhetens behov. Dette fordrer veldig gode evne til å kommunisere. I avveining mellom faglig kunnskap og personlig egnet jf. foranstående, vil personlig egnet blir tillagt størst vekt.
Spørsmål vedrørende stillingen kan rettes til kommunedirektør Mona Evensen Goa tlf. 976 61 888, mona.goa@holtalen.kommune.no
Holtålen kommune oppfordrer alle kvalifiserte til å søke jobb, uansett alder, etnisitet, funksjonsevne, kjønn eller religion.
Ansettelsen skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtale.
NB! Vær nøye med å fylle ut opplysninger om utdanning og praksis!
Søknad sendes elektronisk her.
Søknadsfrist: 01.04.2024
Holtålen kommune søker blid og engasjert konsulent i 100 % fast stiling p.t. ansatt ved kommunens fellestjenester. Oppstart etter avtale.
Arbeidsoppgaver:
For rette vedkommende kan fagansvarlig arkiv være aktuell arbeidsoppgave.
Kvalifikasjoner:
Vi kan tilby:
Spørsmål vedrørende stillingen kan rettes til leder fellestjenester Katrine Ustad, 481 59 968, katrine.ustad@holtalen.kommune.no
Holtålen kommune oppfordrer alle kvalifiserte til å søke jobb, uansett alder, etnisitet, funksjonsevne, kjønn eller religion.
Ansettelsen skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtale.
NB! Vær nøye med å fylle ut opplysninger om utdanning og praksis!
Søknad sendes elektronisk her.
Søknadsfrist: 01.04.2024
Er du interessert i barn? Lyst å ha en sommerjobb litt utenom det vanlige?
Avlastningstjenesten for barn søker sommervikarer sommeren 2024.
Vi kan tilby et interessant, gøy og givende arbeid, hvor du følger barn i hovedsak på natt, men også noen vakter på dagtid og kveldstid.
Vi søker personer som har erfaring med barn, er omsorgsfull, respektfull og selvstendig. Du må være over 18 år. Kunne godt norsk. Avlastningen skjer i private hjem.
Det vil bli gitt god opplæring.
Det gis ekstra lønnskompensasjon for de som kan jobbe 100% stilling i ukene 28-31.
Spørsmål vedrørende stillingen kan rettes til koordinator Therese Krogh tlf 942 79 384 eller therese.murberg.krogh@holtalen.kommune.no
Holtålen kommune oppfordrer alle kvalifiserte til å søke jobb, uansett alder, etnisitet, funksjonsevne, kjønn eller religion.
Ansettelsen skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtale.
NB! Vær nøye med å fylle ut opplysninger om utdanning og praksis!
Søknad sendes elektronisk her!
Søknadsfrist: 27.03.2024
Gauldalsregionen er en samarbeidsarena for kommunene Røros, Holtålen, Midtre Gauldal, Melhus, Rennebu og Oppdal innenfor oppvekstsektoren.
Gauldalsregionen har behov for en utviklingsveileder i 100% stilling som kan bidra til å videreutvikle samarbeidet og koordinere prioriterte kompetansetiltak innenfor oppvekst i regionen.
Ansvarsområde og hovedoppgaver
Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen.
Vi søker en person med:
Stillingen er p.t. stillingsplassert i Oppdal kommune på vegne av hele regionen.
Kontorsted vil være i en av kommunene i Gauldalsregionen.
Utviklingsveilederen har en del utadrettet virksomhet, bil må disponeres.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi kan tilby:
Tilsetting skjer på de vilkår som framgår av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.
For spørsmål om stillingen kontakt Marit Agnete Trollerud, nestleder i Gauldalsregionen, tlf. 97541376, epost: marit.trollerud@roros.kommune.no
Søknadsfrist: 15.03.24
Tiltredelse: 01.08.24
Se ledige stillinger på arbeidsplassen.no
Selv om vi ikke har lyst ut relevante stillinger akkurat nå, oppfordrer vil deg til å ta kontakt med oss.
Vi ønsker du legger inn en åpen søknad med noen ord om utdanning og evt relevant praksis.
Så vil vi ta kontakt med deg for videre samtale om jobbmuligheter her hos oss.
Hos oss har alle like muligheter til ansettelse uavhengig av kjønn, alder og etnisitet.
Ta kontakt med leder for fellestjenester Katrine Ustad
E-post: katrine.ustad@holtalen.kommune.no
Tlf: 481 59 968